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・元IBMerの思い出

http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/209.html で話題になってるみたいなので、1OBとして会社の感想を書いておきます。仕事については本当に恵まれている私は新卒で入社し5-6年ぐらい在籍して辞めました。辞めたのは数年前でしたが、中に残っている人の話を聞く限り、状況はそんな変わってないように思います。IBMはすごく良い会社でした。特に仕事面ではいい仕事をたくさんさせ...

・気がついたら「転籍」に…。上司が仕掛けた「出向」という罠｜第2次リストラ時代（!?）に贈る　私が「負け組社員」になった理由｜ダイヤモンド・オンライン

第1回目の今回は、上司の魂胆を見抜くことができず、外堀を埋められた後に部署から追い出され、出向→転籍となったある管理職の悲劇を紹介する。みじめな「負け組」となった敗因は一体どこにあったのか――。

・新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 - JMIU 日本アイビーエム支部 - 日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。

・キャリアビジョンを実現させる4つの方法－＠IT自分戦略研究所

絶えず納期に追われている忙しいITエンジニアにとって、立ち止まって自分の将来を考える時間や余裕はあまりないかもしれない。だが、将来への見通しは、自分の願望を叶える手助けや、将来への不安をふっしょくするお守りになる。本連載では、キャリアデザインの方法をお伝えする。ITエンジニアが幸せに働き続けるための手引きとしてご利用いただければと思う。連載4回をとおしてキャリアデザインの方法について説明してきた...

・無計画なチャレンジは転職失敗のもと－＠IT自分戦略研究所

目的別の実例を挙げながら、転職における成功・失敗の要因を探る。皆さんの参考となる「道」を探してほしい。今回は、「新しいことにチャレンジしたい」という転職理由を取り上げます。「新しいことへのチャレンジ」、皆さんも一度は考えたことがあるのではないでしょうか。実際にこの理由で転職した人もいることでしょう。チャレンジしたいという気持ちは、仕事へのモチベーションにかかわる大事なものだと思います。し...

・Twitter / mala: そんなわけでライブドアにいますよ

そんなわけでライブドアにいますよ

・ベア速就活前の3年はこれだけは知っておけ

1 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/06/27(金) 20:31:04 結局は学歴で決まる 3 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/27(金) 20:33:48 >>1 ねーよｗｗｗｗｗｗ最低Ｄランからだったらコミュ能力でそれなりのところいけるあくまでそれなりのところだけどな１流所は余った席を取り合いだな

・「終わりなき顧客獲得競争」からの脱却。｜アドマン2.0＠デキる広告マンの作り方

アドマン2.0＠デキる広告マンの作り方TOKYOではたらくアカウントプランナー、ネット広告マンのマーケティング道具箱！最新マーケティングトレンドから広告手法、ネット情報や書評、もろもろ「否」マジメな視点で発信中！※あくまで個人ブログであり、所属企業・団体等とは関係なしにてお願いします。「終わりなき顧客獲得競争」からの脱却。「高収益」・・・コレが最近の僕のキーワードの一つ。高生産性ではなく、収益...

・Doblog - Joe's Labo - 転職は損かトクか

転職は損かトクか。この永遠のテーマに関する二冊の本が最近出たので簡単に紹介。まずは『一流の人は空気を読まない』から。本書は全体としては積極的なキャリア構築を薦め、結果として転職にも肯定的。著者の言う空気とは、要するに場に合わせ、組織の秩序に染まってしまう人のこと。ビジネスモデルが最優秀で、それに従っているだけで儲かっていた時代ならそれもアリだが、これからはそういった前例踏襲方の...

・越えられない壁( ﾟдﾟ)【経済】正社員も月１８万円減収　いすゞ　非正規社員解雇で波紋…神奈川

1 名前：お元気で！φ ★[] 投稿日：2008/11/23(日) 14:06:07 ID:???0 いすゞ自動車が国内の生産工場で働く派遣、期間従業員全員の雇用契約を年内で解除する方針を打ち出した問題は、同社藤沢工場（藤沢市土棚）にも大きな波紋を広げた。同工場では非正規社員約九百六十人が年内に解雇されるが、対象者はもちろん関連企業からも不安の声が漏れ始めた。大規模な失業者増、市税収入落ち込...

・賃貸探しで不動産屋さんを攻めるたった一つのポイント - concretism

賃貸物件を探すのに不動産屋さんは使えない - Money does not hurt your heart不動産屋さんの仕事ぶりを見ていると、アナログがまだまだ現役で、情報のやりとりもFAXが中心で、FAXで送られてきた物件情報を大量にファイルして手で探す、という最近主流となったPC中心の仕事の方法と比べると旧態依然というか、よくソレで仕事できますね、というアナログ具合で驚いた。あー、確かにそうで...

・ささやかな楽しみ:薄給でいいからまったり自分の時間もとれる職業 - livedoor Blog（ブログ）

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2008/11/19(水) 17:33:10.07 ID:EG+Gifzz0 ってなんかある？年収300あれば正直十分 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2008/11/19(水) 17:33:40.76 ID:2CHUmfR40 こういうやつがニートになる続きを読む

・Business Media 誠：あなたの隣のプロフェッショナル：製薬会社を辞め、銀座でバーを開いた理由??阿部佳則氏（後編） (1/4)

? 2008年11月21日 20時10分 UPDATE インタビューあなたの隣のプロフェッショナル：製薬会社を辞め、銀座でバーを開いた理由――阿部佳則氏（後編） (1/4) 夢を実現するために、順調な仕事を捨ててられる人はどれくらいいるだろう？　東大を卒業、製薬会社で成功していた阿部さんは、周囲の反対を押し切ってバーテンダーという道を選んだ。その影には、どんな想いがあったのだろうか。 [嶋田淑...

・就転職活動の反応比率は「5:1」と心得よ : ライフハッカー［日本版］, 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア

キャリアアップ , 人間関係 , 仕事術就転職活動の反応比率は「5:1」と心得よ Photo by oundphotosljライター兼キャリアコーチのマイケル・メルサーさんは、就転職活動でたくさん電話をかけ、メールを出し、手紙を出しているのに何の反応もこない！　または「今は特に募集していません」の手紙が送られてくるのみ...という状況に陥った人に、あるコツをアドバイスをしています。具体的には、...

・本当の転職理由を忘れるな－＠IT自分戦略研究所

「したいことをするため」「条件のいい仕事に就くため」など、人はさまざまな理由で転職する。組み込み業界も例外ではない。同業界を舞台にした転職活動の喜怒哀楽を、キャリアコンサルタントがこっそり教える。転職を考えるのは、辞めたい理由があるからです。転職活動では、退職理由や転職理由を面接で答える機会が多くあります。そのため、「転職理由を忘れる」人がいるというと、読者の皆さんは信じられないかもしれません。...

・ITコンサルは612万円、プロマネは605万円　「DODA」平均年収ランキング - ITmedia News

ニュース ITコンサルは612万円、プロマネは605万円　「DODA」平均年収ランキング転職サービス「DODA」がまとめた職種別平均年収ランキングによると、ITコンサルタントは612万円で総合4位、ITプロジェクトマネージャーは605万円で総合5位。 2008年11月19日 07時00分更新総合ランキングインテリジェンスが運営する転職サービス「DODA」がまとめた職種別平均年収ランキングに...

・こまった。

リストラ対象が決まった今、やらなきゃいけない事がたくさんある。とりあえず仕事変えるから転職支援を遣わなきゃいけないし各種手続きをとらなきゃいけないし、いい機会なのでちょっくら高飛びもしようと思ってる。だけど。物凄い無気力。会社に来て今開発室でこれ打ってる位無気力。何もやる気おきねえ。正直リストラはショックじゃない。丁度この会社から引き上げよう。そう思ってた矢先の話だ。「リストラ」のくくりに入れて...

・IT人材の45％は転職を考えている－＠IT

2008/11/18 「約45％の社員は転職を考えている」「30歳未満の半数以上が『仕事に対するモチベーションが低い』と感じている」――。NTTデータ経営研究所は11月18日、「IT人材のプロフェッショナル意識調査2008」の結果を発表した。調査は「gooリサーチ」登録モニターのうち、業種が「通信・IT関連サービス」の1199人を対象とした。回答者の職種は「コンサルタント・システム企画担当者」（...

・[N] ブログを書いていると転職しないかと声をかけられる話

ブログを書いていると転職しないかと声をかけられる話 2008年11月17日 11:48 --> 今や就活もＩＴ化…採用新たな判断ツールに「ブログ」という記事より。ここ数年の超売り手市場の終焉で、多くの企業は採用の門戸を狭くし、効率的に優秀な学生を確保しようと躍起だ。そんななか、若者の間で急速に普及するブログが採用のための判断ツールとして、にわかに注目を集めている。ブログが採用の判断ツールとして...

・広告業界「減収減益」ラッシュ。｜アドマン2.0＠デキる広告マンの作り方

アドマン2.0＠デキる広告マンの作り方TOKYOではたらくアカウントプランナー、ネット広告マンのマーケティング道具箱！最新マーケティングトレンドから広告手法、ネット情報や書評、もろもろ「否」マジメな視点で発信中！※あくまで個人ブログであり、所属企業・団体等とは関係なしにてお願いします。広告業界「減収減益」ラッシュ。あらためて振り返ってみると・・・や～ばいよね、広告業界。僕が就職活動生だったらち...